「社群拉新案例分析模板」社群拉新的目的

admin 2023-04-26 19:33:06 702

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没有人能够随随便便成功这都是日积月累的的结果也形成了复利效应。稳扎稳打，步步为营。

通过叶亚男老师和弗兰克老师的推荐知道了坚持星球这个学习演讲的平台，当我得知演讲训练营已经迭代至29期的时候，我迫不及待的报了名。在开营仪式上听到龙兄老师阐述坚持星球的8个字核心价值观“极致、利他、价值、正念“。

坚持星球的口号是：坚持星球，彼此加油。这就是一种利他精神。愿意主动付出、主动帮助别人、主动承担责任，比如大家可以在参加完训练营后申请做馒头，进一步升级为导师、教练等等，通过帮助别人，成就自己。最好的利己就是利他。

自信的仪态，我特别开心，因为我终于在演讲的道路上有了一个美好的开始。但是我也很清楚的知道，演讲是一条很长的道路，我必须还要继续的坚持下去，坚持星球赖着不走，继续沉淀自己，和所有的演讲爱好者一起，共同成长。

”你们看，我从一个恐惧上台的人，通过21天的训练，居然成了渴望上台霸占舞台的人！坚持星球演讲训练营仿佛有魔力一般，能让人在短时间发生很多改变。

一次偶然的机会，让我接触到了坚持星球演讲训练营，开始了我的21一天打卡之旅。

1、可以制作相关文章内容或者单页。建议使用单页的制作来进行拉新，可以使用最近比较火的秀赞来制作一个报名的单页，用户通过填写相关信息或者理由来申请进入社群，也方便管理者对用户的认知。

2、拼资源的一个拉新方法，可以找一些相似人群的社群进行拉新或者是互换，比如说你是做母婴类的微商，那么你的人群主要面对宝妈类，那么你就可以找一些宝妈类的社群，分享你一个最直接的方法。

3、第一个，社群一定要有门槛，拉新的时候要特别注意，如果让人轻松的进群，可能也不会珍惜进群的这个机会，进群之后也不会听你的。第二，社群一定要有价值输出输入，他们才会觉得这个社群有价值，想要留在群里。

第一个，社群一定要有门槛，拉新的时候要特别注意，如果让人轻松的进群，可能也不会珍惜进群的这个机会，进群之后也不会听你的。第二，社群一定要有价值输出输入，他们才会觉得这个社群有价值，想要留在群里。

内容拉新：比如通过图书矩阵，自媒体矩阵，培训产品矩阵等。基本都是用优质的内容去吸引用户，进行拉新。活动拉新：各种线上线下的社群活动，朋友圈用户裂变活动，群内拼团裂变，直播裂变活动，都属于活动拉新。

拼资源的一个拉新方法，可以找一些相似人群的社群进行拉新或者是互换，比如说你是做母婴类的微商，那么你的人群主要面对宝妈类，那么你就可以找一些宝妈类的社群，分享你一个最直接的方法。

做线上教育社群，可以通过群内裂变来拉新。常用的有微信群裂变，朋友圈裂变及公众号裂变。朋友圈裂变和公众号裂变有点类似，都是通过转发海报+文案到朋友圈来吸粉。

建议使用单页的制作来进行拉新，可以使用最近比较火的秀赞来制作一个报名的单页，用户通过填写相关信息或者理由来申请进入社群，也方便管理者对用户的认知。

由此可见，社群运营的拉新是要拉进有共同目的或共同爱好的人进群。

社群运营主要是分四个方面，拉新、留存、促活、转化。拉新是指社群裂变，吸引新鲜血液的方法。正常的社群拉新都是通过发海报，用户扫描海报上的二维码进群或者是加客服进群的形式。

关于社群拉新案例分析模板和社群拉新的目的的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。